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此前公布的美国4月挑战者企业裁员人数表现更让人失望，该数据录得67.1129万人，创下纪录新高，且较2002年创下的前纪录高位高出170%。就业数据公司挑战者表示，这是记录以来最高的1-4月裁员人数，比前纪录高位多出43%。今年至今，企业已经裁员101.78万人，比2019年前4个月的23.04万裁员人数增长了342%。休闲娱乐行业裁员人数居首位，达31.83万人，零售业次之，裁员8.45万人。

一家公募基金渠道负责人告诉中国证券报记者，今年新基金发行其实是“一九分化”，不少公司产品并不好发，但债基规模还是明显提升，一是业绩持续优异且积累了客户基础的基金公司仍受欢迎，二是委外资金需求提升。“上个月的新规要求债券型基金建仓期内不可超配同业存单，在这个规定前募集结束的债基可能规模较大，但之后会受到一定影响。”上述负责人说。

每经小编（微信号：nbdnews）注意到，受新品发布周期影响，iPhone在销量、利润方面的全球占比，通常随季度而起伏。拿去年来说，Q2到Q4的全球利润占比分别为：65%、59.8%、85%。Counterpoint表示，中国品牌的旗舰机十分积极，价格也进入了更高的等级，尤其是OPPO Find X、vivo NEX以及华为P20 Pro为代表的产品。中国手机品牌中，利润占比排名首位的是华为（8%），此后分别是OPPO（5%）、vivo（4%）和小米（3%）。

（十一）有效提高民营企业融资可获得性。新发放公司类贷款中，民营企业贷款比重应进一步提高。贷款审批中不得对民营企业设置歧视性要求，同等条件下民营企业与国有企业贷款利率和贷款条件保持一致。金融监管部门按法人机构实施差异化考核，形成贷款户数和金额并重的考核机制。发现数据造假的，依法严肃处理相关机构和责任人员。国有控股大型商业银行要主动作为，加强普惠金融事业部建设，落实普惠金融领域专门信贷政策，完善普惠金融业务专项评价机制和绩效考核制度，在提高民营企业融资可获得性和金融服务水平等方面积极发挥“头雁”作用。

拼多多每人创造的GMV高于阿里、京东基于对员工人数的质疑，Blue Orca得出结论，认为拼多多人均GMV不可能超过行业巨头阿里巴巴。但该逻辑存在漏洞：以拼多多的单个员工创造的GMV为1.67亿远远超过行业平均值4500万来认定拼多多高估GMV这样的逻辑也很奇怪，这个逻辑大概意思就是“你比我优秀，你肯定作弊了”。

事实上，拼多多有很大可能创造人均更高的GMV。京东和阿里的GMV并不只是由在册电商线员工创造的，例如阿里巴巴和京东除了电商业务还有很多其他分支业务如阿里的云计算、京东的物流等，这些都是为了公司的电商生态链而设计。因此，阿里、京东会因为非电商业务拉低人均创造的GMV。