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云南省2019年政府工作报告指出，必须强化风险意识，坚持底线思维，着力防范化解重大风险，保持斗争精神，增强斗争本领，积极主动应对各种风险和挑战，切实把稳中求进工作总基调领会好落实好。上海市2019年政府工作报告指出，保持经济平稳健康发展需要付出更艰辛的努力，民生改善、社会治理、乡村振兴、环境治理等方面仍需下大力气攻坚推进。要敢于直面问题、解决问题，在抵御风险、战胜困难中实现上海发展的新跃升。

5月28日下午，东台市卫生健康委员会医政科科长曹国平、东台市人民医院感染科主任储旭东，接受了新京报记者的采访。曹国平确认，第一例感染患者于4月22日确诊，此前曾在北海骨科医院接受透析治疗，20天后发现第二例疑似病例。他表示，事故原因与血透室消毒不严、医护人员配置不足、丙肝患者透析区与正常患者透析区共用通道有关。

先行者则有了自己初步探索后的答案。白一骢告诉记者，“去年我们和爱奇艺的团队一起探讨，互动剧到底以什么为核心，最终确定，互动剧的核心还是要放在剧上，我们不是要做游戏中的电视剧，而是要通过互动的方式满足观众在看剧时产生的不一样的期待。”（本文来自于界面）

就在上周，据香港媒体报道，美团点评已通过港交所上市聆讯。同时，负责美团上市的投行已经向投资者发出邀请，将于9月初进行IPO路演。可以说，通过聆讯意味着美团登陆资本市场又迈出了关键一步。同样在上周，阿里巴巴集团公布的2019财年第一季度财报显示，阿里巴巴集团宣布设立一家控股公司，作为本地生活服务的旗舰公司，持有饿了么及口碑。同时，阿里宣布为该公司进行独立融资，目前已经收到来自阿里巴巴、软银集团等投资者的超过30亿美元投资承诺。

2018年末，贝仕达克共有研发人员147人，用927.25万元的总薪酬与前值简单相除，公司2018年研发人员平均工资仅6.31万元。由于公司主要生产和办公的地方在深圳，2018年深圳市城镇私营单位从业人员平均工资为6.36万元，高于贝仕达克研发人员2018年度平均薪资。

二是激励相容。资源配置的最优化与激励措施的最优运用是同一事物的两个侧面。激励相容的机制设计既包括奖励等激励措施，体现于目标函数；也包括惩罚等约束措施，体现于约束条件。实践中往往需要激励和约束“双管齐下”。在人民银行牵头的金融改革中，激励相容是制度设计的一项重要考虑，也正是遵循了激励相容的原则，改革工作在总体上得到顺利推进。在大型商业银行改革“核销、剥离、注资、发行上市”过程中，事先要求几家改革银行必须自我消化既有损失，并以此作为获得注资的条件，从而迫使银行作出最大努力。农村信用社改革依靠合理的激励机制来推动。对农村信用社的不良资产，明确规定不予剥离给第三方处置，而是留在当地处理，由农信社依靠自身努力处置和回收的部分归其自己，未回收的损失部分，一半由农村信用社自己承担，另一半由中央银行承担。对于人民银行向农村信用社的注资，则明确不给现金，而是通过发放中央银行专项票据的方式提供。如果农村信用社改革达到人民银行事先预设的相关标准，人民银行就对其发放相应规模的中央银行票据，并作出兑付承诺；如果农村信用社改革和各项经营指标继续符合人民银行预先设定的相关标准，则对其持有的中央银行票据予以兑付，农村信用社这时才可以真正拿到中央银行提供的“真金白银”。在这个过程中，人民银行对农村信用社改革和经营情况予以检查，如果状况不达标，中央银行专项票据得不到兑付，就只能趴在其账上。这项专项票据兑付的政策就是由现任央行行长易纲当时具体负责设计的。